一起听专家来阐述合规性审计

  • 日期:08-16
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为了更好地服务于该地区的企业,“和谐演讲厅”再次开放! 7月17日,区企业协会和区商务委员会在长宁区工人文化宫联合举办了“人力资源合规审计的必要性和方法论”专题讲座。

市劳动和社会保障协会劳动法专业委员会副主任郭文龙详细阐述了合规审计和合规审计的核心方法,以及合规审计应追求的目标,并列举了相关的典型案例。企业。工作人员将深入解释。

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合规审计的内容:

合规审计是人力资源审计的五个主要部分之一。重点是公司是否遵守相关的劳动法律法规。合规审计涉及招聘,员工入职,合同订立和续签,规章制度的程序和内容,合同履行和变更,绩效管理,薪资计算和支付,工时管理,合同终止和终止。在整个分离管理过程中的各种机构文本,合同文本和操作。

合规审计的重要性:

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如何进行合规审计:

合规审计的核心方法是监管措施。要实现合规审计的最高目标,第一步是清楚地了解中国自身的法律环境,社会和人文环境以及特定的法律制度,然后根据审计结果找到最佳的制度安排和操作流程和方法。

面对相关国家政策的新变化,企业对专业指导的需求日益突出。本讲座解决了许多企业的迫切需求,受到了企业的广泛欢迎。同日,来自该地区的130多名相关人员听取了讲座,区商务委员会,区企业协会等单位的有关领导参加了庐山和庞惠勤的参与。公司的相关人员聚集在一起,集中精力倾听专家的意见并解释他们的疑虑。

据了解,区商务委员会和区企业协会等部门邀请税务和法律专家为企业举办各种讲座。今年以来,区企业联盟创建的“和谐演讲厅”自开业以来一直为企业提供服务。以促进公司健康和谐发展所需的知识和实践服务。